J'ai oublié de vous tenir au courant... Alors, soit je vais gagner des milliards en étant payée à l'heure au boulot, soit je vais bosser plus de 17 heures/semaine et je le sais pas, car mon complément de salaire a été calculé à 408,71€. Soit à peine 100€ de plus que le minimum social que touche chaque chômeur... J'ai hâte de faire le récapitulatif début mai, pour voir si je vais devoir leur rendre des sous ou si eux vont m'en devoir...
Je me plains pas, loin de là, mais j'avais compté avec plus. Ceci-dit, à l'époque j'avais calculé avec un salaire fixe sur un temps partiel de 40%, là, je suis payée à l'heure, ça change la donne...

D'ailleurs, ça me fait penser à un truc. ON A GAGNÉ !! Je vous explique: jusuq'à maintenant, les frontaliers travaillant en Suisse n'ont droit à l'Elterngeld que si le 2e parents vit et travaille en Allemagne. ça fait bientôt 2 ans que nos politiciens locaux se battent pour faire valoir le fait qu'en Suisse, il n'y a pas de complément de salaire et que ceux qui veulent rester à la maison perdent leur boulot et ont les mains vides, alors qu'ils payent leurs impôt en Allemagne. Madame von Leyen a enfin reconnu qu'il y a là une injustice et va adapter le texte de loi. Mais quand...?

Et moi, à partir de mai, je fais quoi? Je continue à bosser au tarif horaire (super flexible, mais la nounou n'est pas non plus là pour moi à chaque claquement de doigts), ou je passe à un mi-temps fixe? Le problème si je reste au tarif horaire, c'est qu'au deuxième bébé, le congé maternité ne me sera pas payé... Zéro Euros pendant 4 mois, ça va faire mal. Si je passe à 50%, fini la flexibilité, et puis fini de traîner le matin (je sors pas du lit, Daniel et Nina prennent leur temps, la nounou parle trop -> j'arrive toujours 1/2 heure en retard), va falloir respecter les horaires... Mais au tarif horaire, je pourrai bosser un peu de la maison le soir, ça ferait des heures en plus pour lesquelles j'ai pas besoin de la nounou.... Grrr... On va bientôt devoir en parler, mai, ça approche!